Bestehendes Gewerbe
- Systemaufbau
- Forderungsmanagement
- Projektmanagement
- Mitarbeiterentwicklung
- Vermittlung
Systemaufbau
In den meisten Unternehmen ist oft festzustellen, dass die Aufgabenverteilung zum großen Teil keiner durchdachten Organisation zugrunde liegen. Das mag wohl in kleinen Unternehmen noch kein enormes Problem darstellen. Doch zu häufig wird schon beim heranwachsen des Unternehmens verpasst, eine Struktur in das Unternehmen eizuführen. Der Fokus liegt zu oft auf dem Erfolgsfokus und zu spät merken die Unternehmer, welches Potential Tag für Tag verschwendet werden. Spätestens dann wird es höchste Zeit „aufzuräumen“.
Die Alim Unternehmensberatung ist in der Situation der richtige Ansprechpartner, denn durch die sogenannte „Betriebsblindheit“ fällt es den Betroffenen häufig sehr schwer, die Problemstellen bzw. das Potential im Betrieb zu identifizieren.
Wir besuchen unsere Auftraggeber im Betrieb und beobachten die Arbeitsschritte und Arbeitswege im Unternehmen genau, sodass ein klares Bild von der aktuellen Situation des Unternehmens entsteht. Anschließend führen wir eine Analyse durch und besprechen die Erkenntnisse mit dem Auftraggeber und planen gemeinsam die Umsetzung einer neuen Struktur oder auch nur einer partiellen Korrektur.
Doch auch bei der anschließenden Umsetzung betreuen wir auf Wunsch hin das Unternehmen. Dies ist besonders hilfreich um neue Fehlerquellen direkt zu erkennen und Anpassungen vorzunehmen. Durch diese Betreuung ist der Mehrwert sicherzustellen und im Ergebnis die Effektivität des Unternehmens zu steigern.
Häufig sind es fehlende Umsätze, Arbeitsüberlastung oder hohe Fluktuation der Arbeitnehmer die Indikatoren dafür, dass etwas im System nicht „rund“ läuft. Wenn auch Sie in Ihrem Unternehmen gefühlt den Wald vor Bäumen nicht mehr sehen, stehen wir Ihnen mit Rat und Tat gerne zur Seite.
Kontakt aufnehmenForderungsmanagement
Es ist immer wieder erstaunlich, feststellen zu müssen, dass es in vielen Unternehmen kein ordentliches Forderungskonzept gibt. Dabei sehen wir immer dieselben Auslöser für den Erfolgsdefizit. Obwohl das Unternehmen enorm wirtschaftet, sind die Erlöse längst nicht so hoch, wie sie eigentlich sein müssten. Die Überwachung der offenen Rechnungen erfolgt mühselig und die neuen Rechnungen begehren mehr und mehr Aufmerksamkeit. Solange alle Gehälter bezahlt und Kreditoren bedient werden können, machen sich die wenigsten Gedanken über noch offene Rechnungen.
Die schon geschriebenen Rechnungen rücken in den Hintergrund und zum Ende der Verjährung stellt man fest, wie viel Geld sprichwörtlich verbrannt ist. Für den Unternehmer ist es der jährliche Schrecken, die Forderungen schwinden zu sehen.
Die ALIM Unternehmensberatung hilft den Unternehmen, ein systematisches Kontrollsystem einzuführen. Durch dieses werden die Rechnungen nicht nur, aufgrund unverzögerter Erinnerungs- und Mahnläufe, schneller bezahlt. Es vermeidet auch, dass Rechnungen in „Vergessenheit“ geraten und Tag für Tag der Verjährung entgegenschreiten.
Von der Erstellung, bis zur gerichtlichen Geltendmachung von Forderungen und der anschließenden Titulierung der Forderung für die nächsten 30 Jahre, bietet Ihnen unsere lösungsorientierte Dienstleistung alles, was für das Unternehmen notwendig ist, um aus der geleisteten Arbeit auch die entsprechende Vergütung zu schöpfen.
Unsere Lösungen können hierbei ganz unterschiedlich sein. Sofern die Ressourcen im Unternehmen vorhanden sind, kann das Forderungsmanagement intern gelöst werden. Andernfalls bieten wir Ihnen auch die Koordination der Auslagerung Ihres Forderungsmanagements.
Kontakt aufnehmenProjektmanagement
Unternehmer sind in ihrem Berufsfeld Spezialisten. Immer wieder sind wir begeistert, wenn wir unsere Kunden im Unternehmen besuchen und sehen, wie leidenschaftlich sie ihrer Berufung nachgehen. Doch im Leben eines Unternehmers gibt es häufig Herausforderungen, welche mit der eigentlichen Arbeit nur wenig gemeinsam haben. Sei es eine Weihnachtsfeier, ein Social Media „Make-Over“ oder eine Produkterweiterung. Jedes Projekt erfordert gewisse Fähigkeiten und Kenntnisse, aber auch Zeit und Kapazitäten. Dinge, die im Arbeitsalltag nicht zu leisten sind.
Für uns bei ALIM hingegen, besteht der Alltag aus Projekten. Wir verfolgen eigene Projekte und betreuen unsere Kunden bei ihren Projekten. Demnach sind wir geübt darin, Projekte anzuleiten und die Umsetzung mit Erfolgsgarantie durchzuführen.
Im Klartext bedeutet das für Sie, dass alles, was außerhalb Ihrer alltäglichen Berufstätigkeit (einmalig) ansteht, als Projekt zu sehen ist. Dabei sind diese unterschiedlich umfangreich. Es kann sich zum einen um ein großes Projekt, wie die Umsetzung zur Erschließung eines neuen Marktes, welche über einen längeren Zeitraum geplant und durchgeführt wird, handeln, oder zum anderen, ein eher kleineres Projekt sein, wie beispielsweise die Organisation einer Betriebsfahrt.
Der eigene Anspruch der ALIM Unternehmensberatung ist es, den Kunden bei jeglichem Bedarf eine Lösung bieten zu können. Dies bezieht sich auch auf die Projekte. Demnach gibt es keine Eingrenzungen, welche Art von Projekten wir in Ihrem Auftrag betreuen.
Sofern der Aufwand des Projekts in einem schätzbaren Umfeld liegt, kann für die Durchführung ein Festbetrag/eine Pauschale vereinbart werden. Auf Wunsch hin, aber auch bei längerfristigen Projekten, wo der Aufwand schwer einschätzbar ist, wird die Vergütung unserer Tätigkeit über ein Honorar vereinbart.
Kontakt aufnehmenMitarbeiterentwicklung
Einen erfolgreichen Führungsstil erkennt man nicht an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern an den Mitarbeitern, Ihrer Zufriedenheit und der Fluktuation (dem Mitarbeiterwechsel in einem bestimmten Zeitraum). Hierbei ist jedoch zu verstehen, dass eine niedrige Fluktuation nicht unbedingt ein Hinweis auf einen erfolgreichen Führungsstil deutet. Manche Unternehmer lassen sich durchaus von ihren Mitarbeitern ausnutzen. In einem solchen Arbeitsverhältnis fühlen sich einige Mitarbeiter sicher und wohl – sie bleiben. Das heißt nicht, dass aber auch ihre Arbeitsleistung enthusiastisch ist.
Es ist also mal wieder kompliziert… oder vielleicht nicht?
Haben Sie keine bedenken. Man muss kein Naturtalent sein, um ein erfolgreiches Betriebsklima zu schaffen. Diese Fähigkeit ist erlernbar. Und hier beginnt auch die Reise, bei Ihnen als Unternehmer/in, Personalchef/in, Führungskraft oder Teamleiter/in.
Für Sie ist es zunächst wichtig ein Verständnis dafür zu erlangen, die gesunde Wage aus Mitarbeiterorientierung und Ansprüchen an die Arbeitskraft zu erkennen. Denn auch wenn Sie sich als Arbeitgeber dafür entscheiden, der beste Freund Ihrer Angestellten zu sein, bedeutet das noch lange nicht, dass Sie damit Erfolg haben werden. Mitarbeiter wollen geführt und gefördert werden. Es ist nicht nur das Einkommen, was sich die Menschen mit Ihrer Arbeit wünschen.
Aus psychologischer Sicht ist es den meisten Menschen wichtig, ein Teil von etwas zu sein. Ein wichtiger Teil von etwas Größerem als man selbst. Dieses Bedürfnis können Sie für Ihre Mitarbeiter stillen, indem Sie Verantwortung abgeben.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Weiterentwicklung. Eifrige Angestellte sehnen sich nach neuen Herausforderungen und sind bereit ihre Fachkenntnisse zu erweitern. Wecken Sie einmal diesen Reiz bei Ihren Kollegen, so werden diese zu perfekten Spürnasen für Prozessoptimierungen, was Ihnen wiederum in die Karten spielt und Ihren Erfolg mehrt.
Es kommt also auf die Synthese der Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften an. Die ALIM Unternehmensberatung bietet sowohl für Sie als Arbeitgeber, als auch für Ihre Mitarbeiter Seminare und Kurse an, den Berufsalltag und die Zusammenarbeit zu fördern, zu Problemlösern zu werden und das Arbeitsklima zu stärken. Ein wahres Erfolgsrezept, dessen Auswirkungen letztlich doch noch enorm positiven Einfluss auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen haben.
Kontakt aufnehmenVermittlung
Alle an einem Tisch!
Um unserem Anspruch gerecht zu werden, unseren Kunden in jeglicher Situation mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, ist es unabdingbar in einigen Fachgebieten kompetente Lösungspartner an der Seite zu haben. Wir freuen uns daher über die Zusammenarbeit mit unseren folgenden Partnern und vermitteln Sie im Bedarfsfalle herzlich gerne. Um den Kontakt für Sie herzustellen, kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular und schildern Sie uns Ihr Anliegen.
In Versicherungsangelegenheiten
Cebrail Ceyran ist ein absoluter Allrounder und Profi in Sachen Versicherungen. Er hat unser vollstes Vertrauen, für die Kunden jederzeit die sinnvollste, effizienteste und ökonomischste Versicherungslösung zu finden.
In rechtlichen Angelegenheiten
Die Rechtsanwaltskanzlei Kühne-Geiling ist nahezu ausnahmslos in sämtlichen Rechtsgebieten tätig. Da im Geschäftsleben zivile Angelegenheiten oft Gebiet übergreifend sind, können wir aus Erfahrung zusichern, Ihnen einen Rechtsbeistand zur Seite zu geben, der Ihre Interessen mit Kraft und Verständnis verteidigt.
In steuerlichen Angelegenheiten
Das Steuerbüro Gaubatz überzeugt mit einem umfangreichen Leistungsangebot und außerordentlicher Fachkenntnisse. Die Sinnesschärfe dieses Steuerbüros bietet eine nahtlose und enge Zusammenarbeit, sowie Flexibilität und hervorragender Erreichbarkeit. Hier werden Sie nicht im Regen stehen gelassen!
Sofware- und IT-Lösungen
Die ProSales Softwaresysteme GmbH bietet ein Leistungssegment, welches wirklich Rar ist – Individualsoftware. Hier bekommen Sie für Ihr Unternehmen eine maßgeschneiderte Softwarelösung, die sämtliche betrieblichen Verfahren in einer Software verbinden. Sparen Sie sich die vielen Lizenzen für eine Vielzahl verschiedener und unaufgeräumter Programme und ihre spärliche Bedienung. Nutzen Sie die unendlichen Schnittstellen für automatische Kontoauszüge, Rechnungsstellung, Marketingtools und vieles, vieles mehr.
Logistik und Industriemaschinen
Arico Machine GmbH ist ein Partner, den sich jeder Industrie-Unternehmer an die Seite wünscht. Mit logistischen Fertigkeiten und einem Gespür für Technik, findet Arico international die maschinelle Lösung für Ihr Anliegen und kümmert sich darum, bis der Stecker in Ihrer Halle ans Netz geht.
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